Functie technisch productie medewerker:
Voor deze opdrachtgever uit Oosterwolde zijn wij op zoek naar een technisch productie medewerker die van aanpakken weet. Jij komt in een modern uitgerust productiebedrijf, waar het persoonlijke aspect niet vergeten wordt. Ervaring is niet noodzakelijk, de fijne kneepjes van het vak worden je ter plekke aangeleerd. Maar heb je wel ervaring in de productie, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen. Je gaat werken in drie ploegendiensten. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk om de productie goed te laten verlopen.
Van het personeel verwachten ze dat ook een bepaalde mate van technisch inzicht hebben, omdat er vooral maatwerk geleverd wordt. Oosterwolde is één van de twee productielocaties van dit bedrijf. Deze opdrachtgever is er voor de kleine zelfstandigen en voor de grote bedrijven. Dus, spreekt bovenstaande vacature je aan, en ben je woonachtig in de omgeving van Oosterwolde? Met andere woorden, is dit jou droombaan, laat het ons direct weten!
De juiste kandidaat:
- vindt het werken in ploegendienst geen probleem en is fulltime beschikbaar
- werkt netjes en nauwkeurig
- is leergierig en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- weet van aanpakken en is fysiek fit
- heeft affiniteit met techniek
Passie HR biedt:
- fulltime werken bij een leuk dynamisch bedrijf
- een mooi salaris volgens CAO en een stipte 4-wekelijkse betaling
- werk voor langere tijd als het van beide kanten goed bevalt
- korting op je zorgverzekering en aanvullende verzekeringen
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Passie HR als betrokken werkgever
Naast dat je voldoet aan bovenstaand profiel, worden wij echt enthousiast van kandidaten met relevante werkervaring. Interesse in deze functie als technisch productie medewerker? Solliciteren kan direct bij Passie HR via het formulier aan de rechterkant. Of informeer naar de kansen. Wij zijn tevens uitstekend bereikbaar via e-mail of telefonisch. Passie HR verdiept zich in iedere kandidaat; dus wij helpen je graag verder naar een volgende bestemming.